Zwei Tage, zwei Formate
Wenn Kulturen aufeinandertreffen, entsteht Spannung – und die Chance auf neue Verständigung.
In christlich getragenen Einrichtungen prallen unterschiedliche Traditionen, Denkweisen und Erwartungen aufeinander: von Trägern, Ordensgemeinschaften und staatlichen Partnern bis hin zu den Mitarbeitenden selbst. Für Führungskräfte bedeutet das: Leitbilder allein reichen nicht aus. Gefragt sind konkrete Ansätze, die Führung, Identität und Zusammenarbeit im Alltag verbessern. Genau hier setzt das Symposium an: Zwei Tage, zwei Formate – ein persönlicher Vernetzungsabend zum Auftakt und ein kompakter Fach- und Workshoptag zur Vertiefung. Gemeinsam entstehen praktische Impulse, die direkt in Ihre laufenden Prozesse einfließen können.
Vernetzungsabend
am 7. Oktober 2026, 18:30 bis 21:30 Uhr
- persönlicher Rahmen
- moderierte Kennenlernrunden
- schnell mit anderen Führungskräften ins Gespräch kommen, die vor ähnlichen Herausforderungen stehen wie Sie
- gemeinsames Abendessen
- kurzer Impuls mit ersten Themen
- offener Ausklang für vertiefende Gespräche und neue Kontakte, die am Symposiumstag weitergeführt werden können
Symposiumstag
am 8. Oktober 2026, 10:00 bis 16:30 Uhr
- Impulse aus Management, christlicher Unternehmenskultur und Organisationsentwicklung: wie Kulturwechsel in christlichen Einrichtungen konkret gestaltet werden kann
- Workshops und gemeinsame Auswertungsphase zur Übertragung auf die eigene Praxis und Ihre konkreten Fragestellungen
- Zusammenführung der Ergebnisse und Ausblick, wie die begonnenen Prozesse in Ihren Organisationen weitergeführt werden können
Der volle Mehrwert entsteht, wenn Sie Vernetzungsabend und Symposium als Paket nutzen. Der Auftaktabend schafft Vertrauen, Begegnung und erste Resonanzen. Der Symposiumstag vertieft diese Eindrücke und entwickelt daraus tragfähige Perspektiven und nächste Schritte für Ihre Einrichtung.
Für wen ist es gedacht?
Vernetzungsabend und Symposium richten sich an Personen in leitenden Funktionen, die Verantwortung für Kultur, Profil und Entwicklung ihrer Einrichtung tragen. Angesprochen sind insbesondere
- Vorstände
- Geschäftsführungen
- Mitglieder von Aufsichtsgremien
- Leitungen in Personal- und Organisationsentwicklung
- sowie ärztliche und pflegerische Führungskräfte.
Was Sie mitnehmen
- Orientierung, wie Kulturwechsel in christlichen Einrichtungen aktiv gestaltet wird
- Praxisbeispiele zu Fusionen, Kooperationen und dem Umgang mit unterschiedlichen Träger- und Ordenskulturen
- Austausch mit Leitungskolleg:innen, die ähnliche Herausforderungen meistern
- Direkt umsetzbare Impulse für Ihre laufenden Projekte und Prozesse
Themen und Referierende
Jens Freiwald
Diakon Jens Freiwald, Leiter Christliche Unternehmenskultur, Stiftung der Cellitinnen, Diplom-Theologe., Diplom-Pädagoge
Workshop-Thema: Wenn der Heilige Franziskus mit der Heiligen Maria zusammenarbeiten muss – Unterschiedliche Ordenskulturen als Chance
"Der christliche Glaube kann auch heute noch eine wesentliche Ressource für eine gute und den Menschen dienliche Unternehmenskultur sein."
Markus Funk
Geschäftsführer / Sprecher der Geschäftsführung, St. Vincenz-Kliniken
Workshop-Thema: Staatlich-christliche Fusion
„Mir ist wichtig, Brücken zwischen unterschiedlichen Organisationskulturen zu bauen und gemeinsam zu entdecken, was christliches Handeln im konkreten Alltag trägt.“
Dr. Christian Heitmann
Partner bei Curacon Wirtschaftsprüfung GmbH und Leiter Geschäftsbereich Unternehmensberatung
Workshop-Thema: Ökumenische Fusion
"Ich verstehe mich als Partner der Veränderer – Daher bringe ich konfessionsgebundene Einrichtungen unterschiedlicher Konfessionen oder auch sektorenübergreifende konfessionelle und kommunale Einrichtungen zusammen, um die Versorgung für den Bürger und Menschen der spezifischen Region zu verbessern – Denn für die Erhaltung und Verbesserung einer Versorgungsleistung sollte immer der Mensch im Mittelpunkt stehen."
Prof. Dr. Katrin Keller
Professorin für Gesundheitspädagogik und Personalentwicklung an der FOM Hochschule für Oekonomie & Management, Beraterin, Trainerin und Coach
Workshop-Thema: Wie geht Kulturbildung in christlichen Einrichtungen?
„Christliche Kultur entsteht, wenn Menschen, Werte und Strukturen konsequent zusammen gedacht werden, sodass Haltung sichtbar wird und Zusammenarbeit spürbar an Tiefe und Verbindlichkeit gewinnt.“
Prof. Dr. Thomas Thiessen
BSP Business & Law School Berlin, Gastprofessor am CTS Berlin für Leadership in der digitalen Transformation
Moderation
"Ich bin überzeugt, dass gegenseitige Offenheit und Neugier gerade in Zeiten großer Veränderungen die Grundlage für tragfähige Lösungen bilden. Interkulturelle, interkonfessionelle und interdisziplinäre Perspektiven verstehe ich nicht als Gegensatz, sondern als Voraussetzung, um eine gute Zukunft zu gestalten.“
Programm
Netzwerkabend, 7.10.2026
- Begrüßung
- Moderierte Vernetzungsrunden
- Essen / Impuls
- Austausch
- Ausblick
Symposium, 8.10.2026
Kulturwechsel aus Management-Sicht
Impuls
Prof. Dr. Katrin Keller
Kulturwechsel aus christlicher Sicht
Impuls
Jens Freiwald
Workshops (parallel)
- Ökumenische Fusion
Wie wachsen konfessionsverschiedene Einrichtungen zusammen?
mit Dr. Christian Heitmann - Staatlich-christliche Fusion
Schritte in eine gemeinsame christliche Identität
mit Markus Funk - Wenn der Heilige Franziskus mit der Heiligen Maria zusammenarbeiten muss
Unterschiedliche Ordenskulturen als Chance
mit Jens Freiwald - Wie geht Kulturbildung in christlichen Einrichtungen?
Gemeinsam christliche Kultur gestalten
mit Prof. Dr. Katrin Keller
Zusammenfassung und Ausblick
Abschluss
Hannes Groß (Institut für christliche Organisationskultur),
Prof. P. Dr. Ludger Schulte OFMCap (CTS Berlin)
Rahmendaten
Termine
07.10.2026, 18:30-21:30 Vernetzungsabend mit offenen Ausklang
08.10.2026, 10:00-16:30 Symposium
Tagungsort
3G Kompetenzzentrum Fulda, Werner-von-Siemens-Straße 12, 36041 Fulda
Kosten
- Teilnahme Netzwerkabend: 75,- Euro zzgl. MwSt. p.P. (inkl. 3-Gang-Buffet und Getränken)
- Teilnahme Symposium: 135,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung und Getränken)
- Kombi-Preis: Teilnahme Netzwerkabend und Symposium: 199,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Verpflegung und Getränken)
Unterkunft
Die Unterkunft wird von Ihnen selbst organisiert.
Für die Teilnehmenden haben wir einen Zimmerkontingent von 85 Zimmern verteilt auf zwei Häuser reserviert. Die Buchung tragen Sie selbst.
- 35 Zimmer im 3G Tagungshotel: Bitte bei Reservierung „Symposium 2026“ angeben. Das Zimmer inkl. Frühstück kostet im 3G Tagungshotel 105,89 Euro netto inkl. Frühstück.
- 50 Zimmer im Holiday Inn Express Fulda: Bitte bei Reservierung Gruppencode: „R46 – Symposium 2026“ angeben. Preis: 132,00 Euro inkl. Frühstück und Tourismusbeitrag. Zimmerkondingent ist reserviert bis zum 07.09.2026.
Zielgruppe
Konzipiert für leitende Positionen (z. B. Vorstand, Geschäftsführung, Aufsichtsgremien, Personalleitung oder ärztliches Personal)
Beteiligte
Anmeldung
Kontakt
Maximilian Lake
Projektmanager Leadership-Programme
znkvzvyvna.ynxr@pgf-oreyva.bet
Veranstalter
POSTANSCHRIFT
CTS BERLIN, Krausnickstr. 12a, 10115 Berlin
BESUCHERADRESSE
Haus St.-Michael-Stift auf dem Gelände des Alexianer St. Hedwig-Klinikums Hier lang!
RUFEN SIE UNS AN
Telefon +49 (0) 30 400 372 122
(Mo-Fr 9-13 Uhr)
SCHREIBEN SIE UNS EINE EMAIL
cebwrxgohreb@pgf-oreyva.bet
© 2024 CTS Berlin | Impressum | Datenschutzerklärung | Institutionelles Schutzkonzept